一、招聘要求 1、學歷要求：可按時獲取畢業證、學位證，綜合能力突出，成績優秀、學生干部、獲省級校級獎項者，具備初中級職稱證者優先。 2、素質要求：事業心較強，有領導力潛力和快速學習能力，有一定的表達和說服能力。工作認真負責、吃苦耐勞，有合作精神。 3、熟練使用office辦公軟件及其他一些專業辦公軟件。 二、 工作地點 北京市海淀區；山東省泰安市；內蒙古烏海市、鄂爾多斯市；山西省長治市；河南省平頂山市等。 三、成長路徑 1、面試通過進入公司后，進行公司領導力、企業文化、規章制度及專業知識等方面培訓，培訓結束經考核合格后按管培生制度輪崗培訓、接受不同能力鍛煉、階段性評估、綜合評價、定向培養、提拔使用。輪崗培訓地點從各省到北京，崗位從技術、裝備實操到管理。 2、管培生接受輪崗屬地管理，同時受公司總裁辦直接督導。 3、成長路徑：管培生（輪崗）→見習技術員、技術員（或區隊、部門副職）→工程師（或區隊、部門正職）→副總工程師及以上；特殊人才可以越級提拔。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：基本月薪+績效年薪。 2、五險兩金（留北京工作者就地繳納社保）。 3、包食宿。 4、員工手冊中的相關福利和權利。