福利補貼：補充醫療保險、周末雙休、商業保險、彈性工作、專業培訓、員工旅游、年終獎金 職位詳情 一、崗位描述： 1、負責團隊的基礎管理，助力團隊成員完成各項學習和工作，督促團隊達成每月業績目標和人力目標 2、及時完成領導交給的學習任務及按時參加完公司的課程培訓 3、跟進客戶投保、理賠流程，確保客戶資料的準確性和完整性 4、通知公司購買過產品的客戶進行體檢/節假日禮品領取等回饋活動（不涉及銷售） 二、任職條件： 1、學歷背景：大專以上學歷，專業不限 2、工作經歷：不限 3、年齡：20-45周歲，特別優秀的可適當放寬 4、從業背景：金融、健康及相關行業優先 5、能力要求：堅韌不拔，敬業奉獻，有持續的學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強 6、其他要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范 三、薪資待遇： 1、薪資水平：無責底薪4000到7000 2、無責底薪+團隊績效+年度獎金 3、雙休，不加班，團隊氛圍好 四、崗位優勢： 晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障 職位福利：績效獎金、補充醫療保險、員工旅游、周末雙休。 年齡：20-45歲