區域銷售崗位招聘 一、公司簡介 我們是一家專注于汽車檢測設備配件耗材后市場的企業，憑借卓越的產品品質、完善的服務體系，在行業內樹立起良好口碑。隨著業務版圖持續擴張，市場份額穩步增長，現誠邀優秀的區域銷售人才加入，一起開拓更廣闊的市場！ 二、崗位職責 1. 市場開拓與客戶管理：負責指定區域內汽車檢測設備配件耗材的市場開拓工作，完成個人銷售目標。通過電話、實地拜訪、線上推廣等多種方式，積極挖掘潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系。定期回訪老客戶，了解其使用產品后的反饋，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次購買及長期合作。 2. 銷售策略執行：深入了解公司產品特點、優勢及市場定位，根據公司整體銷售策略，結合區域市場特性，制定并執行適合本區域的銷售計劃。分析區域內競爭對手的產品、價格、市場策略等信息，及時向公司反饋市場動態，為公司調整銷售策略和產品研發提供依據。 3. 銷售活動開展：組織并參與區域內的各類銷售活動，如產品推廣會、行業協會等，展示公司產品，提升公司品牌知名度和產品影響力。與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，為客戶提供專業的產品解決方案，促成銷售訂單。 4. 訂單跟進與售后服務協調：跟進訂單執行情況，確保產品按時、按質、按量交付給客戶。協調公司內部各部門，解決訂單執行過程中出現的問題，如物流配送、產品質量等。配合售后服務團隊，為客戶提供必要的技術支持和售后服務，確?？蛻裟軌蛘_使用公司產品。 三、任職要求 1. 學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、汽車相關專業優先。 2. 工作經驗：1 - 3年銷售工作經驗，有汽車后市場、檢測設備配件耗材銷售經驗者優先。 3. 能力素質：具備良好的溝通能力和客戶開發能力，能夠快速與客戶建立信任關系；擁有較強的談判技巧和市場分析能力，能夠把握市場動態和客戶需求；工作積極主動，有責任心，能承受一定的工作壓力，適應頻繁出差。 四、薪資福利 1. 薪資構成： ? 無責底薪：4000 - 6000元，具體根據個人能力和工作經驗確定。 ? 銷售提成：根據銷售額和利潤完成情況，提成比例為3% - 8%，上不封頂。例如，當月銷售額達到10萬元，按照5%的提成比例計算，提成金額為5000元。 ? 績效獎金：每個季度根據銷售目標完成情況、客戶滿意度等指標進行考核，發放績效獎金500 - 2000元。 2. 福利待遇： ? 帶薪年假：工作滿一年可享受5天帶薪年假，之后每增加一年，年假增加1天。 ? 節日福利：在春節、端午節、中秋節等重要節日，發放節日禮品或禮金，價值300 - 800元不等。 ? 培訓與發展：提供專業的銷售技巧培訓、產品知識培訓以及行業動態培訓，幫助員工不斷提升自身能力；表現優秀的員工有廣闊的晉升空間，可晉升為區域銷售主管、銷售經理等職位。 ? 出差補貼：出差期間，按照公司規定給予一定的出差補貼，實報實銷，用于交通、餐飲等費用支出。 五、工作地點 [鄭州市金水區花園路萬達坊B座3229] 六、應聘方式 有意者請將個人簡歷發送至[*****************]，郵件主題注明“應聘區域銷售 - 姓名 - ［1097783987］”。我們將對符合條件的應聘者進行篩選，并盡快安排面試。如有疑問，可致電[聯系電話]咨詢。期待您的加入，一起共創美好未來！