一、崗位職責 1 、負責貫徹落實公司接待制度，發現問題及時整改； 2、規范公司內部接待流程，執行內部接待流程體系，配合各部門完成接待來訪任務； 3、協調外部公務接待資源，整合利用現有資源，充分開發潛在外部資源，提升整體接待水平； 4 、負責外來嘉賓及集團領導來訪接待； 5 、完成領導交辦的其他任務。 二、崗位要求 有政府、大型企事業單位接待背景的優先 1、形象好、氣質佳，年齡在24歲-38周歲，172cm以上； 2、本科及以上學歷，有3年同崗位工作經驗，酒店管理、旅游管理、文秘、工商管理、行政管理等相關專業優先考慮； 3、有較強的接待服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具有良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、具備一定商務禮儀知識，普通話準確流利。 三、薪酬福利 1、綜合薪酬結構為：崗位工資+外派津貼+其他各類津貼（學歷、工齡等）+各項暖性福利金（生日/結婚/生育賀金等）。 2、試用期后繳納五險一金等，待遇優厚。