【崗位職責】
1、快速學習并掌握公司目前的主營業務知識,如項目、專利、財稅等各類企業傳統咨詢產品,重點學習互聯網平臺產品-企知道-科創空間等;
2、獨立挖掘企業深層需求,了解企業發展痛點,形成解決方案,并實現企業客戶賦能最終達成商務合作;
3、制定團隊業務開發方向與打法,達成業績目標;
4、進行團隊人才賦能與梯隊建設,打造可持續發展的業務團隊;
5、根據市場情況,聯動專業部門,優化產品結構,落地輸出區域特色的客戶服務方案。
【任職要求】
1、有3-5年銷售/客戶開拓經驗,至少3及年以上的團隊管理經驗,具備B端客戶開發經驗優先,有互聯網平臺/saas/軟件產品售賣經驗優先;
2、學習能力強,表達能力佳,團隊合作意識好,擅長業務梳理、客戶談單、團隊組建帶教;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和客戶服務意識。
【薪資待遇】
1、薪資待遇:無責任底薪10k+提成+年終獎+股權+帶薪年假+節日福利+生日福利+六險一金;
2、聚餐福利:重大節日外加不定期團隊聚餐,發放節日禮品;
3、生日福利:員工生日禮物發放;
4、團隊建設:公司每年至少組織1-2次團隊建設;
5、股權獎勵機制:主管及以上管理崗位均可參與股權獎勵機制,享受年底分紅;
6、管理序列:團隊儲備經理→團隊副經理→團隊經理→市場部經理→分公司副/總經理→區域副總經理→區域總監