工作職責： 1、完成專利挖掘、檢索、分析、對比、撰寫、申請、答辯等工作； 2、負責或參與專利復審、無效、行政訴訟等相關工作，優質客戶的維護，包括客戶答疑、技術交底等； 3、負責或參與內部專利業務規范/指引，典型案例的梳理、編制及更新等工作； 4、輔導團隊新人，分公司案件質量的保持與提升。 任職要求： 1.理工科本科及以上學歷； 2.機械、電學、化學相關專業優先； 3.學習能力強，適應性好，擁有良好的溝通能力； 4.不怕吃苦，責任心強、品行端正、工作認真仔細，有良好的團隊合作精神。 晉升： 公司提供12崗級晉升，有經驗的老師入職后先進行定級定薪，半年-一年后進行第一次評定，根據工作表現及個人意愿區分管理or專業方向進行發展，之后一年一次晉升考核。個人晉升不受自身上級是否晉升影響。 薪酬： 【薪資待遇】 1.薪資待遇: 無責底薪+撰寫提成+獎金+帶薪年假+節日福利+生日福利+五險一金（入職即交）； 2.培訓機會：入職一個月之內，專業部門組織開展完整的新人培訓； 3.聚餐福利：重大節日外加不定期團隊聚餐，發放節日禮品； 4.生日福利：員工生日禮金發放； 5.團隊出游：公司每年至少組織1-2次團隊出游； 6.股權獎勵機制：入職優秀員工均可享受在職股權發放，年底現金結算分紅，我們做的可不是一份工作，是一輩子的事業！ 7.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：專員～組長～主管～區域經理～區域總監～集團副總裁