崗位職責： 1、負責學生日常關系的維護，引導學生正確的學習觀念，幫助進行合理的學業規劃，監督落實，達到理想的學習結果，維護學員穩定性。 2、負責家長溝通和關系維護，給到家長專業的規劃引導家長的正確的教育觀念，消費觀念，維護家長穩定性。 3、以學員滿意為導向，做好監督及服務工作，妥善解決學員問題，提供高質量服務; 4、完成月度、季度、年度的續費任務（寒續春，春續暑，暑續秋，秋續寒）； 5、帶領團隊完成每月服務，銷售，建立服務檔案等工作,制定更適合團隊發展的工作計劃及考核。 任職要求： 1、統招本科以上及以上學歷，專業不限，特別優秀者可放寬至大專； 2、3年以上教務或咨詢團隊管理經驗，能在教培行業長期穩定發展； 3、熱愛教育行業，有責任心，為人正直，品行端正； 4、良好的溝通能力、思維敏捷、思路清晰、語言流暢，富有感染力，應變能力強； 5、形象氣質佳、為人正直，品行端正。 上班時間：周休1.5天，實行早晚班，彈性工作制。 福利待遇： 1、基本工資+個人業績提成+部門業績提成+年終績效獎勵=綜合薪資10k-20k（無上限） 2、入職購買六險一金； 3、帶薪年假、節假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼，豐富的部門團隊活動； 4、直系子女優惠就讀。 培訓晉升： 1、職業培訓:完善的成長體系； 2、職業發展:每年管理人才培訓班、內部人才管理崗競聘； 3、學業管理師主管-區域主管-副校長-校長-區域校長；