崗位職責
1. 全面負責新媒體平臺相關業務,階段性發展策略的制定和相關計劃的落地執行;
2. 全面負責抖音賬號的搭建、運營和日常管理,包括:從0到1的賬號搭建、視頻制作發布、拍攝剪輯、場景策劃、直播策劃、流量推流、團隊管理、復盤總結等工作,促進目標的達成;
3. 短視頻的整體統籌、內容策劃、評估把控、定位及投放預算,對作品效果負責;
4. 打造適合公司的直播體系,不斷優化直播業務流程和用戶轉換路徑,保障高效推進,對直播流量、轉化率等核心運營指標負責;
5. 制定抖音投放推廣策略,利用巨量、DOU+、千川等工具進行推廣,根據分析結果調整競價推廣,提高投資回報率;
6. 甄選直播帶貨明星、達人,拓展優質媒體、紅人、MCN機構資源,針對高轉化的合作方進行長期的關系維護及檔案建設管理;
7. 數據分析:挖掘分析賬號用戶特征與內容偏好,對賬號日常數據進行分析,給予解決方案,并追蹤效果及不斷優化;
8. 行業分析:研究各平臺的內容、玩法、新功能,挖掘合適的潛力玩法,并能總結優化方法形成可執行方案,提升粉絲增長及其他各項關鍵數據指標。
任職要求
1. 有抖音從0-1打造、粉絲打造、流量打造、變現等成功案例,3年以上抖音運營、管理經驗優先;
2. 具有縝密的思維分析能力,能夠使用各種工具進行數據分析,并熱衷于用戶行為研究;
3. 有互聯網思維,熟悉抖音玩法規則,熟悉消費者的購物習慣和購物心理,對數據和用戶心理敏感,對推廣手段有敏感度和見解;
4. 執行力強,有團隊管理經驗,具備極強的自我驅動力,擅長溝通表達,責任感強,有良好的團隊協作意識;
5. 對短視頻行業有深刻研究,對行業趨勢和新的玩法熟悉,有較好的判斷力;
6. 喜歡挑戰,腦洞大,敢于嘗試創新,具有很強的策劃、學習能力;
7. 有過從0到1搭建短視頻百萬粉絲賬號者優先,有過知名MCN工作經驗者優先;
8.線下有直營門店、加盟店,上線流量運營,引流到店;
9.有直播運營流量,引流到線下店鋪的工作經驗
職位福利:入職繳納社保,轉正后繳納公積金,工資之外餐補20元/天,交通補100元/月,防寒降溫補貼,月休5天,正常法定節假日,正常節假日福利。集團公司,平臺大福利好