工作內容： 1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系維護與管理； 2、協助處理招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續； 3、支持日常人力資源事務，確保流程的順暢執行。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2、能夠有效處理多任務并保持細節的準確性； 3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意在實踐中不斷學習和成長。