崗位職責： （1）負責對指定辦事處的扶持工作，完成終端拜訪和招商。 （2）負責協助省分公司、辦事處對客戶的培訓。 （3）負責所轄區域的市場維護。 （4）負責向省分公司、辦事處及時傳達公司的政策及新產品的推廣。 任職要求： （1）男女不限，能長期出差（單次兩個月以上） （2）適應能力強，吃苦耐勞 （3）學習能力強，良好完成學習培訓。 薪資待遇：底薪加招商獎勵加銷售額提點加年節福利=十萬? 實習期底薪5000，轉正后底薪8000。 公司有完整的培訓和升職體系，無地推銷售經驗也可以快速提高能力；區域總監薪資可達年薪15W+。