1、以區域城市為核心,發展營銷隊伍,執行所轄區域中期、長期績優團隊籌備、業務發展目標;
2、主持所轄外勤團隊的日常經營、隊伍搭建、團隊發展、業務溝通協調工作,營造良好的體系內、外業務合作發展;
3、配合總部業務發展部制定培訓計劃,組織開展會議營銷,客戶跟蹤轉化等工作,確保完成任務目標,不斷優化外勤團隊管理流程提高團隊產能;
4、負責所屬外勤團隊每月定期的線下交流會的落地實施,追蹤營業部外勤團隊的業績完成情況,做好獨代業務模式基本法講解以及客戶邀約工作,提升會議營銷產能;
5.貫徹集團產品策略,每月對主推產品進行高效推動:對外勤團隊做好產品宣發工作,協助外勤團隊進行客戶陪訪,以及產品講解等工作薪資構成:五險一金+基本工資+績效+提成+津貼+年終+月度營銷方案獎勵