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門店經理

8000-11000元
  • 寧德蕉城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險一金免費培訓門店運營管理晉升空間大帶薪培訓環境好客訴管理通信/網絡設備
【職位概要及工作目標】 門店店長的角色定位:服務店的管理者—做好運營、團隊的引領者—管好團隊、滿意度的責任人—提升用戶體驗 負責服務門店的團隊管理、運營管理、內控管理、經營管理、資產管理;通過定章法做好人員管理、通過重執行做好工作管理、通過善優化做好經營管理、通過勤驗收做好資產管理。
【崗位職責】 1、負責門店從服務到團隊到業務的整體運營管理工作; 2、負責傳達和分解門店銷售目標,并牽引目標達成; 2、良好的對外協調溝通能力,能夠有效應對當地物業、政府機關及媒體到訪; 3、及時妥善地處理客戶投訴,對異常事件和危機時間及時上報,維護與消費者的關系及品牌形象; 4、組織協調門店、外部等貨源信息,分析門店數據、確保門店安全健康的庫存周期; 5、根據季度 /月/日的商業經營狀況,進行門店整體利潤分析,快速精確的做出相應的業務計劃; 7、在績效預期方面對團隊進行有效管理及知道,領導并鼓舞你的團隊,以獲得最佳成果; 8、保障門店團隊成員的人身及財產安全,有效進行門店防損管理,應對門店突發事件及公關事件。
【任職資格】 1、年齡25-35周歲、大專及以上學歷、形象氣質佳; 2、具備門店經營目標達成能力,有獨立開展多業務模塊運營能力; 3、3年以上零售店面管理經驗、具備構建高效團隊與人才梯隊管理能力; 4、有強烈的學習意愿和能力,敢于探索和突破自我; 5、較強的親和力、高效溝通能力、銷售運營管理能力及盡責性; 6、熟悉 WPS / office 等辦公軟件的操作,具備良好的數據報表分析能力; 7、堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業界洞察力與創新能力
【薪資待遇】 1、五險、不定期團建、節日福利 2、舒適溫馨的辦公環境,敞亮活力的成長環境、積極向上的辦公氛圍; 3、完善靈活的崗位晉升機制及成熟的大廠培訓成長機制,開闊的發展平臺。
【成長路徑】 C類店長—B類店長—A類店長—高級店長—區域運營經理—區域經理
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工作地點

華為授權服務中心(寧德金南門)寧德市蕉城區閩東中路6號金南門三號樓102(寧德舊一中斜對面)

職位發布者

詹女士/人事主管

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