1、依據公司下達的年度經營目標，編制公司年度經營計劃，分解項目開發主節點計劃，分解各部門年度經營目標； 2、負責項目計劃管控工作，包括計劃跟蹤、糾偏、預警及協調等工作； 3、負責統籌組織運營會議的準備、召開、會后督辦等工作； 4、負責項目運營協調、督辦及對接工作，項目運營信息的上報； 5、對公司各項經營指標進行常態化監控，形成報告及組織分析會； 6、組織制定各項目及部門的經營指標及運營業績指標，協助開展組織績效考核，并對偏差結果進行分析、調整； 7、參與負責房地產開發業務權責體系、流程體系的搭建、推行、維護與完善工作； 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，房地產項目管理、工程管理、經濟管理或工商管理等相關專業，38周歲（含）以下； 2、 具有3年以上房地產運營管理等相關工作經驗，品牌房企優先； 3、 具備項目一線實操能力，熟悉房地產行業項目運營管理，對房地產項目開發全過程管理有較深的認知，對經營分析、計劃管理、會議管理能熟悉掌握； 4、具體較強的溝通協調能力、計劃與執行能力、口頭與書面表達能力、數據分析能力； 5、熟練掌握Office各項辦公軟件