崗位要求:
()大專以上學歷,年齡 24-45 周歲;
(2)身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;
(3)有1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
(4)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
(5)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰;
(6)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞;
(7)條件優秀者可放寬條件。
福利待遇:
(1)、周一到周五每天上午 8:30-10:10 參加早會培訓分享交流;
(2)、傭金、季度獎、推薦獎、管理津貼等收入;
(3)、提供養老商業險;意外身故/全殘保障;疾病身故/全殘保障;意外醫療保障,住院醫療保障(根據職級、服務年限匹配保額)傭金結構:直接傭金,獎勵傭金,續期傭金,季度獎,管理津貼等,非固定傭金,根據個人業績獲取,多勞多得。
工作內容:
(1)、負責籌備團隊以及團隊的管理等;
(2)、負責公司區域老客戶的維護以及客戶的二次開發。