1、公文管理：負責打印、排版、校對上級安排的各類文件；負責登記、發放、督辦人力行政中心下發的各類公文； 2、印章證照管理：協助公司印章管理制度，執行公司印章使用流程；負責公司所有證照的保存及使用管理。負責辦理公司資質、證照年審、變更； 3、檔案管理：負責公司各類檔案（含技術檔案）、合同的歸檔、保管與使用，包括檔案催收、核對，整理、編號、蓋章、裝訂等；