崗位職責：1、根據公司部門用人要求以及標準發布招聘信息、篩選合適人員簡歷； 2、邀約合適人員面試工作安排、做好新員工入職工作跟進； 3、執行招聘計劃，完善人才儲備庫，開拓新的招聘渠道； 4、負責入職培訓、公司企業文化培訓； 6、完成上級交辦的其他任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先； 2、熟悉招聘渠道與招聘流程，掌握面試技巧以及相關招聘技能； 3、一年以上人事崗位工作經驗，熟悉辦公家具行業者優先； 4、具有較好的抗壓能力，工作條理性強，執行能力強； 5、能熟練使用Worder、Excel、PPT辦公軟件； 福利待遇： 1、薪資4000-6000； 2、節假日跟國家走（國慶節6天假）、周休1.5天； 3、包三餐、包住宿，文職4人一間房，單人單床每間宿舍配備空調衣柜兩間洗手間等； 4、節假日禮品發放，生日福利； 5、入職滿一個月開始購買肇慶本地社保；