薪資待遇:
薪資構成:無責任底薪4-6千+績效工資+獎金+補助>12000元,上不封頂
崗位職責:
1.負責區域年度 季度 月度銷量指標達成
2.負責區域內經銷商的管理,包括店面,團隊,培訓,活動,廣告,合同等
3.負責區域內重點經銷商的店面改造推進工作,并完成年度改造計劃
4.負責區域內經銷商月度促銷活動的開展,并完成月度訂單計劃
5.負責組織區域內經銷商及團隊培訓,并對區域經銷商導購進行1對1的培訓
6.負責省區內市場調研和爭端,并出具具體報告和實!施方案
任職要求
1.家裝建材,家電百貨類優先考慮
2.具備良好的溝通表達能力,管理能力和談判能力能承受較大的工作壓力
3.具有強烈的團隊意識及責任心,良好的個人品質和職業素養
4.適應出差