職責描述： 1、全面負責人力資源行政部的各項管理工作。 2、負責組織制訂公司年度人力計劃，制定并執行人員招募。 3、負責公司日常安全、后勤等事務管理，協調公司與各級政府部門之間的事務及關系。 4、對公司人力狀況及各職務定期進行分析，不斷修訂及完善公司各級崗位職務績效管理制度。 5、完善公司薪資、員工福利、日常管理，管理并完善人事檔案，督導辦理員工保險、勞動用工手續等。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、2年以上大型商業廣場工作經驗； 3、年齡24-29歲； 職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢