2、嚴格按公司SOP落地商品陳列、服務話術及客訴響應，強化效期/防盜管理實現庫存周轉率達標，筑牢資金安全與損耗控制底線。

3、主導員工全周期管理（選聘-賦能-梯隊-留存），打造學習型團隊，同步解碼公司戰略為門店行動綱領，構建「價值認同-行為規范」文化場域。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷畢業，2年以上零售行業門店統籌管理工作經驗； 2、具備較強的領導力、團隊管理能力，溝通協調能力強，擅長人才培養與人才梯隊搭建； 3、思維邏輯清晰，擅長數據分析與調整優化，能做好商品與賣場的有效管理； 【上班時間】：單休 每天上8.5小時，休息一個小時，具體的時間根據當地商場的營業時間定 【工資福利】：月薪7-9K，面議，入職買五險（買在深圳總部）。