崗位職責:
1、團隊管理:
a、凝聚團隊,制造團隊氛圍,提升團隊積極性。
b、1v1溝通組員,解決問題,促進上下級之間的溝通與協調,跨部門合作。
2.團隊賦能:
a、拆解銷售目標,制定sop流程(如聊天思路,跟單節奏);
b、培訓團隊,提煉優秀銷售案例并復制(如高轉化話術、客戶異議處理);
c、激勵團隊,通過PK機制、階梯獎勵提升戰斗力;
3、通過用戶行為分析需求,設計個性化服務(如1v1溝通、社群活動)。
任職要求
1、25-30歲,電子商務/工商企業管理/市場營銷專業或相關專業的大專以上學歷;
2、2年以上私域銷售/運營經驗,有互聯網、教培、大健康等行業經驗優先,1年以上帶領過電話銷售/微信銷售5-8人團隊的管理經驗;
3、熟悉私域流量體系,能制定用戶分層、標簽化管理、精準觸達策略;
4、善于總結復盤,目標感強,結果導向,同理心強,擅長維護客戶關系。