1、 負責行政辦公室的日常事務。 2、 加強本部門的自身管理，做好職工業務學習、考評等，提高工作效率。 3、 協助公司領導建立并完善公司管理、物資、會計賬務、人事、政策等各項規章制度，協助領導推行公司的各項規章制度，促進公司各項工作規范。 4、制定人員編制計劃，并根據生活水平、市場行情及公司政策，研究制定合理的員工待遇辦法。 5、負責公司員工的招聘、甄選、入離職手續辦理等日常人事工作。 職位福利：社保、節日福利、包吃、包住、免費停車 職位亮點：節日福利 帶薪休假