崗位職責： 1.參與公司戰略決策，協助制定本部門外貿銷售策略和計劃，完成銷售目標并持續改進； 2.建立和完善外貿流程和管理制度，提高工作效率，負責業務人員的考核評估與管理、培訓激勵、獎懲等工作，并監督幫扶業務新人提高業務能力； 3.收集國外市場信息及銷售數據、海關數據、競爭對手狀況以及政策法規等信息，為制定價格策略及渠道管理提供依據； 4.積極拓展新客戶，進行國際貿易談判、合同審核，識別和評估國際業務中的各種風險等相關工作。 5.跟進訂單執行情況，處理出貨單、報關單等物流手續 6.策劃、組織、執行各種國際貿易活動和展銷會，推廣公司產品，擴大公司業務范圍。 7.及時處理客戶反饋問題，提出相應解決方案并向客戶回饋，提高客戶滿意度。 8.協調公司內部各部門，確保外貿訂單順利執行； 9、提高部門員工凝聚力，營造良好的工作氛圍。 任職要求： 1.年齡30-40，本科學歷，國際貿易、英語等相關專業； 2.具有5年以上外貿客戶開發和維護經驗（機械行業優先），3年以上5人外貿帶隊管理經驗； 3.英語CET4及以上，聽說讀寫流暢，能獨立處理國際業務郵件、商務談判和合同撰寫； 4.較強的業務開拓能力、市場洞察力和談判技巧，能夠對客戶需求進行深入了解和掌握； 5.性格開朗活潑，工作積極主動，溝通能力強，具備良好的團隊協作精神； 6、工作細心認真，有較強的應變能力和學習能力，有較強的事業心和獨立處事能力； 薪資面談！