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技術部經理

1.5-3萬
  • 溫州瑞安市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發/制造
1.本科及以上學歷,材料科學與工程、電子工程、化學工程、汽車工程等相關專業; 2.8年以上汽車電子/傳感器行業技術開發或生產管理經驗,其中至少3年氮氧傳感器相關領域經驗; 3.有OEM/Tier1供應商技術對接或量產項目主導經驗者優先。 4.精通氮氧傳感器工作原理(如電化學/光學傳感技術)、生產工藝(厚膜技術、陶瓷燒結、封裝工藝等); 5.熟悉國內外排放法規(國六、Euro VI等)及傳感器性能測試標準(如ISO/TS 16949、IATF 16949); 具備FMEA、DOE、6Sigma等工具應用能力,能主導技術問題分析與改進。 6.掌握傳感器產線規劃、良率提升及成本優化策略; 熟悉自動化生產設備(如激光焊接、精密涂覆)及MES系統管理。 7.主導過氮氧傳感器新產品開發(從設計到量產); 具備技術專利布局能力,熟悉新材料(如鋯基陶瓷)或智能化傳感器技術趨勢。8. 團隊管理能力和跨部門協作能力。同時對對產品全生命周期技術風險(如耐久性、抗干擾性)有預判與應對能力。
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工作地點

溫州瑞安市濱海大道

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業公司
  • 公司地址: 臺州黃巖區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張女士/獵頭顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo臺州匯才人力資源服務有限公司
匯才人力資源始于2008年,臺州匯才為新公司。專注于高級人才解決方案及服務創新,提供“招聘&供應&管理”一站式服務。業務覆蓋全國,設多處分支機構,擁有強大服務團隊、專業定制人才供應、人事外包、管理咨詢、商務代理等服務方案,為客戶把控風險方向及化解業務問題。公司尋找多名優秀合作伙伴,歡迎有夢想的年輕人加入!
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