更新于 6月6日

人事主管

6000-8000元
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系薪酬福利人力資源服務企業服務
1. 制定并實施人力資源策略。 2. 負責招聘、培訓、員工關系等模塊。 3. 優化薪酬福利體系,提高員工滿意度。 4. 維護并更新員工信息系統。 5. 確保公司政策與勞動法規相符。 6. 與其他部門合作,提高員工績效。 感興趣聯系我,歡迎加入我們的團隊!

工作地點

北京市-朝陽區-雙井街道西大望路63號院1號樓底商

職位發布者

王南/人事經理

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公司Logo北京宏明國際人才發展集團有限公司
公司是國內專業提供人才與技術一體化解決方案的專業智庫。集團業務生態包括政策調研,企業戰略咨詢、服務外包、人才派遣、國有企業退休人員社會化、人才基金與產業園區運營、新基建大數據職業教育培養等一系列投資于人、服務于人的人才產業生態,相關經濟和民生效益不斷凸顯,成功助力政府重大政策調研與實施,協助知名投資機構進行投資后管理,為中小創新創業企業提供一站式人才服務,為行業特色企業進行戰略轉型升級和人員管理提升賦能。公司旗下擁有人才技術研究院、人才科技開發中心、專業智庫咨詢公司、專業人力資源服務機構等十余家企業。旗下公司曾獲“北京地區人力資源服務品牌50強”、“北京地區人力資源創新品牌10強”等獎項,并于2019年經北京人力資源服務機構等級評定委員會綜合審議考核,獲評“AAA”級人力資源服務機構。公司致力于打造人力資源服務生態新模式,區別于以往人力資源服務市場點對點的單一模式,創造性的將數智化納入生態圈,真正為企業實現一站化的人力資源服務。在國家政策的引導下,幫助企業優化用工成本,增加收益,擴大服務深度,推動企業”人力資源“向”人力資本“進化。
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