崗位職責： 1、負責制定門店月度運營方案和計劃，落地實施并評估，能及時調整運營策略； 2、負責制定投放策略和推廣計劃，執行廣告投放、測試與優化的工作，提高廣告投放效率； 3、負責挖掘產品賣點和分析產品關鍵詞，維護及優化Listing； 4、負責實時跟蹤門店銷售動態及庫存情況，及時與交付經理溝通協調調貨計劃，確保有貨率； 5、負責銷售數據的統計和分析，輸出輸出周/月度報告，及時糾偏與優化運營策略； 6、持續關注市場變化及競品數據，用數據對市場變化作出判斷，及時調整運營策略。 任職要求： 1、大專及以上學歷，熱愛跨境電商行業，對運營工作充滿興趣和熱情者；英語四級及以上，具備基本的英文閱讀能力； 2、有工作經驗者優先考慮，優秀本科專業對口應屆生也考慮； 3、思維敏捷，對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力； 4、樂于學習，能有效應對壓力，執行能力強，具備良好的團隊合作意識。 福利待遇： 1、有存款：具有市場競爭力的底薪+績效獎金+專項獎金+榮譽獎勵； 2、有保障：入職即購買五險一金，完善的假期福利（國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假等）； 3、有驚喜：公司注重人文關懷，每逢春節、端午節、中秋節會安排發放節日禮品； 4、有設施：工作環境明亮，設施完善，為員工提供冰箱、微波爐、飲水機、咖啡機等； 5、有人陪：工作氛圍良好，友善積極正能量，不定期組織團建活動； 6、有成長：公司倡導持續的學習成長，為員工提供各種學習機會、項目訓戰、專家入企輔導等； 7、有發展：建立職級晉升體系，打通管理和專業的“任督二脈”，鼓勵員工多元共贏發展； 8、有文化：公司倡導有活力的組織文化，在這里你不止是輸出者，互相學習、真誠相待、共同進步，是我們用人選人的主要標準。