崗位職責:
崗位職責:
1、運營體系建立與優化:負責構建和完善公司的運營體系與流程,確保業務流程的高效運轉和持續改進。
2、客戶體驗提升:通過優化運營流程,提高客戶滿意度和忠誠度,增強品牌效益。
3、連鎖門店運營標準化:建立并完善連鎖門店的運營標準化體系,確保標準化體系的搭建和有效執行。
4、運營數據分析:深入分析運營數據,發現問題并制定解決方案,推動門店業績的持續增長。
5、行業數據分析:收集并分析行業數據,為公司提供市場趨勢、競爭對手分析等,提出有針對性的建議和改進措施。
任職要求:
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,市場營銷、管理學、經濟學等相關專業優先。
2、工作經驗:5年以上零售或相關行業運營管理經驗,具備連鎖門店管理經驗者優先。
3、專業技能:精通運營管理、流程優化、數據分析等專業知識,具備良好的市場洞察力。
4、領導能力:具備優秀的團隊領導能力和跨部門協調能力,能夠帶領團隊達成目標。
5、溝通能力:出色的溝通和表達能力,能夠與不同層級的團隊成員和合作伙伴有效溝通。
6、創新思維:具有創新意識,能夠不斷探索和實踐新的運營模式和方法。