崗位職責:
- 負責制定并執行公司招聘策略,滿足公司人才需求
- 管理招聘團隊,提高招聘效率和質量
- 與部門負責人溝通,了解招聘需求,為團隊提供招聘方向
- 維護和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效傳播
- 參與招聘流程優化,提升候選人體驗
崗位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源相關專業優先
- 1年以上人事招聘工作經驗,有互聯網或快消行業經驗者優先
- 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘策略制定能力
- 良好的溝通協調能力,團隊合作精神,能承受工作壓力
- 具備較強的學習能力,能適應公司快速發展的需求
發展前景:
-每年集團內部專業人資方向培訓
-可以獨立拿下面試,校招,崗前培訓,績效考核,可逐步提升至人事主管,人事經理助理,人事經理
-入職之后由公司負責人統一教導培訓