更新于 5月18日

董事長助理

1.8-2.5萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務管理集團公司英語會議/展覽汽車4S店/經銷商
一 、 崗位概述 董事長助理是公司高級管理層的核心成員之一,主要負責協助董事長處理日常事務、出 差行程、管理文件資料、組織會議、協調內外部關系、人脈渠道等, 以確保董事長的工作效 率和企業運營的順暢。 二 、 崗位職責 1. 日常事務處理: - 協助董事長安排日常工作, 適應高頻次出差需求, 陪同董事長開展異地業務考察 、客 戶拜訪及項目調研, 確保行程高效有序。 - 處理董事長的郵件 、信件和文件, 確保信息的及時傳遞和準確記錄。 - 收集和分析相關數據, 為董事長提供決策支持。 2. 會議管理: - 負責召集 、籌備和記錄董事會會議 、管理會議等, 整理會議紀要和跟進會議決策的執 行。 - 管理會議文件和檔案, 確保會議資料完整 、有序。 3. 文件和資料管理: - 負責文件的起草 、審核 、發布和歸檔工作。 - 管理公司重要文件和檔案, 確保文件的安全和保密。 4. 內外部協調: - 協調董事長與公司內部各部門以及外部合作伙伴 、客戶的關系。 - 安排董事長的對外接待和商務活動。 5. 形象與禮儀擔當: - 注重個人形象管理, 以專業 、得體的商務禮儀展現公司形象。 - 在對外接待 、商務場合中體現高水準職業素養。 6. 保密工作: - 嚴格遵守公司保密規定, 確保公司機密信息的安全。 三 、任職要求 1. 基本要求: - 形象氣質佳, 談吐文雅, 年齡: 30-40 歲; - 本科及以上學歷, 工商管理 、經濟 、金融 、市場營銷等相關專業優先。 - 具備一定的企業管理 、經濟 、法律等相關知識。 2. 工作經驗: - 至少 3 年以上企業管理 、高級助理或相關崗位經驗, 有大型企業 、上市公司工作背景 者優先。 - 有 2 年以上駕齡, 熟練駕駛技術。 3. 技能技巧: - 熟悉公司文檔管理 、 日常會議攝影 、短視頻剪輯。 - 具備優秀的公文寫作 、 口語表達能力。 - 熟練使用辦公軟件, 數據分析及英語溝通能力 (英語可作為工作語言者優先)。 4. 態度與素質: - 高情商, 善于處理復雜人際關系, 具備優秀的跨層級溝通能力與沖突協調能力。 - 具備出色的商務談判 、資源整合及方案策劃能力, 熟悉企業運營管理流程。 - 責任心強, 勇于承擔挑戰性工作, 有較強的抗壓意識。 - 具有開拓精神和團隊精神。 四 、績效考核 1. 工作效率: - 完成日常事務處理的時效性和準確性。 - 會議管理的效率和效果。 2. 文件和資料管理: - 文件和檔案的完整性和準確性。 - 文件起草和發布的質量。 3. 內外部協調: - 董事長與各部門及外部合作伙伴關系的維護。 - 商務活動的安排和執行。 4. 保密工作: - 保密制度的遵守情況。 - 公司機密信息的安全。 5. 綜合評價: - 領導和同事的評價。 - 工作態度和職業操守的表現。

工作地點

北京市-朝陽區-高碑店鄉半壁店村惠河南街1111號

職位發布者

夏先生/總經理

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河南眾恩汽車服務有限公司企業簡介河南眾恩汽車服務有限公司成立于2016年4月,總部坐落于河南省鄭州市鄭東新區,公司專注于為汽車經銷商【4S店】提供解決方案的咨詢機構,創始人汽車軍師創業8年實地走訪了200多個城市,調研3000家4S店,8年間培訓5000多家4S店,培訓學員50000多名,編著汽車經銷商大盈利教材【銷售管理篇】【運營管理篇】【銷冠寶典】【提升單車毛利】四本汽車經銷商實戰教材;公司基于8年對汽車經銷商的理解于2025年公司轉型汽車經銷商人工智能管理軟件,自主研發出中國汽車經銷商第一套大盈利AI銷售管理系統,該管理軟件定位為汽車經銷商總經理做決策支持,幫助銷售經理完成內部精細化管理與客戶精準服務。一、公司是做什么的?公司是做人工智能汽車經銷商盈利管理系統,幫助汽車經銷商提升盈利能力,培養人才。二、公司有什么資源?董事長8年時間實地考察了2000多家4S店,培訓了5000多家4S店,寫出了100萬字教材,培訓學員達到40000名,目前掌握了全國3000多個4S店老板資源,4000多名4S店總經理資源,共計資源涉及全國8000家經銷商。三、公司有什么優勢?1、公司有團隊培訓優勢,現有大盈利課程,轉化體系課程及銷售顧問實戰課程;2、公司有行業資源優勢,8年時間積累服務汽車經銷商資源8000多家;3、公司有專業能力優勢,8年時間編寫100多萬字實戰管理教材;四、AI銷售管理系統有什么優勢?1、行業處于空白市場,市場上沒有同質化系統;2、操作簡單不改變原有經銷商管理模式,只需要前臺,網絡專員,信息員即可實現;3、數據統計完整準確,屬于行業第一套數據最完整的管理軟件;4、使用軟件即可實現盈利提升,基于眾恩8年時間研發的一套成功的盈利管理模式;五、眾恩的企業文化是什么?【請認真閱讀】不負青春——當你感覺吃飯浪費時間的時候就做到了不負青春;幫助別人——想要幫助別人首先要提升自身的能力,只有自身強大才能幫助別人;快樂自己——當你真正看到別人開心自己發自內心開心的時候距離成功就不遠了;收獲財富——錢在事之后,不在事之前,把事情做好了錢自然而然就來了;六、公司對人員有什么要求呢?1、工作踏實靠譜,能夠做到言行一致,言行一致是靠譜,知行合一是卓越!2、為人勤奮上進,能夠主動學習提升自身的各項能力;河南眾恩汽車服務有限公司
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