崗位職責: 1、根據公司制定的整體工作計劃及銷售目標，負責制定和執行渠道銷售策略，以達成公司銷售目標； 2、領導、組織、協調招商內部工作，對招商人員工作進行賦能、管理、監督； 3、維護和拓展客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度，負責加盟商的談判、簽約、尾款催收、運營對接等； 4、對團隊工作進行跟蹤、反饋及有效策略支持。監控市場動態，及時調整銷售策略以應對市場變化； 5、對團隊的客戶資源進行把控，及時反饋資源數據及資源情況，與推廣端緊密溝通資源的反饋；能夠準確把握產品優勢和客戶心理，快速推動與客戶的合作方案，協同能力強，能夠高效整合內外部資源促成銷售業績，富有創業般的激情和強烈的成長意識。 任職要求： 1、具有 10年以上的招商行業經驗，三年以上管理經驗； 2、高端家具定制行業銷售經驗，擁有相匹配的合作資源（硬性要求）； 3、具備良好的溝通、協調及團隊管理能力、談判能力； 4、能夠獨立策劃和實施銷售計劃，具備良好的團隊領導力，較強的團隊意識及執行力；； 5、對工作充滿熱情，有強烈的職業操守和團隊合作精神。