注：有土地一級開發項目管理經驗，不符合要求勿擾！

1、戰略管理支持：協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度目標及實施路徑，推動戰略落地并監控執行效果；統籌戰略目標分解與跨部門協同，建立戰略執行保障機制。 2、管理體系優化：建立健全公司管理制度體系，優化業務流程規范；推動制度落地執行，定期評估管理效能并提出改進建議。 3、經營運營保障：組織籌備公司重要會議（經營分析會/項目研討會等），完成數據整理、分析報告及匯報材料制作；監控經營計劃執行進度，協調解決跨部門協作障礙，建立重點項目跟蹤機制，督辦關鍵節點達成。 4、政企關系維護：暢通政府事務溝通渠道，維護與規自、發改、住建等部門的合作關系；協調處理項目涉及的政府審批、政策對接等事宜。 5、綜合事務管理：高效完成總經理交辦的專項工作，監督重點項目執行質量，把控進度、成本與風險；建立突發事件響應機制，及時化解項目障礙。

【任職要求】

學歷要求：統招本科及以上學歷 專業及資質要求：土地資源管理、房地產開發相關專業，持有土地規劃、工程管理類職稱證書優先 工作經驗硬性要求： 1、8年以上土地一級開發、棚改項目全流程操作經驗，其中3年以上集團型公司總助、高管助理崗位經驗； 2、具有北京市尤其是朝陽區政府部門（農業農村/住建/發改等）項目對接成功案例。 知識技能及能力要求： 1、專業能力 精通土地開發政策法規及報批報建流程 掌握項目可行性研究、成本測算等專業技能 具備一級土地開發項目實操管理經驗 2、核心素質 戰略思維：能分解戰略目標并設計執行路徑 統籌能力：可同步推進5+個重點項目管理 抗壓能力：適應高強度工作節奏和良好的身體素質 危機處理：建立風險預警機制及應急預案 3、工具技能 熟練使用Project/Power BI等項目管理工具 精通PPT可視化呈現與專業公文寫作 掌握政府公文寫作規范（紅頭文件/請示報告等）