崗位職責： 1.負責電話邀約受試者入組與篩選工作，確保招募流程的高效性； 2.掌握項目相關的專業知識，并制定話術； 3.參與招募流程的制定與優化，提高招募效率； 4.定期反饋招募進展和結果，及時解決招募過程中遇到的問題。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協調能力； 2.有良好的服務意識及較強的應變能力； 3.能夠不斷學習項目專業知識，提升自身專業素養； 4.一年以上藥品、醫療器械、大健康行業電銷相關工作經驗。 非傳統電銷行業，我們與各大三甲醫院均有合作的臨床項目，公司提供受試者資源，長期穩定，不加班，工作輕松無壓力。