崗位職責:
1.負責公司海外人力資源數據分析,形成分析報告,支持各部門決策;
2.以業務需求和問題為導向,對業務的人力成本的投入和產出進行量化數據分析,為經營管理策略的制定提供服務,協助管理者進行認知迭代和精準決策;
3.數據統計:針對公司內部管理和外部報送的需求,完成人力各板塊(規劃、培訓、考勤等)的數據處理及統計,并實現線上自動化;
4.支持HRBP及COE的數據需求,包括分析報告、數據報表制作、數據儀表盤等建設及運營人才全景檔案產品。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、信息管理與信息系統等相關專業;
2.英語可用于辦公語言;
3.具有大體量人力資源數據分析經驗。