職位描述 1.負責KA系統年度發展規劃及年度合同談判； 2.負責KA系統節慶談判和落實執行； 3.負責KA系統合同條款跟進落實執行； 4.協調所負責KA系統的區域KA門店門店執行和價格管理； 5.協調所負責區域KA系統與各分公司的業務對接； 6.所負責KA系統數據跟進分析； 7.執行KA部對KA系統和門店的合作策略和項目； 任職要求： 1、 具備3年以上快銷品行業現代渠道業務從業經驗，2年以上KA職能管理和KA系統合作談判經驗； 知識和工作能力要求： 對關鍵客戶管理具備較強的規劃能力以及專業的業務知識； 2.對現代渠道零售業運營較為了解，并能對零售業的發展趨勢做出正確的判斷； 3.對KA業務流程和管理有清晰的認知和實操經驗。 4.具備熟練使用KA管理現代化信息系統的能力； 5.具備較強的談判能力和溝通技巧； 6.對數據敏感，具備數據處理分析的能力。