【公司介紹】 Milor Children專注為嬰兒提供高品質和高性價比的產品，中國新生兒專屬A類品牌。秉持「陪你快樂成長」的品牌理念，并始終堅信，用寬厚的愛做細小的事，不斷創新研發改良嬰童產品，只為寶寶得到更好的體驗。核心以0-13歲嬰幼童服飾為主，涵蓋服飾、睡品、配飾、鞋襪、鞋品等品類。為新一代家庭提供一站式、全品類的解決方案，現已遍布20多個省，50多個城市，兩千余家門店，合作伙伴包括大型購物廣場、時尚百貨、商圈專賣店、母嬰連鎖體系?，F誠邀熱愛母嬰行業的品牌傳播人才加入！ 【崗位職責】 1.品牌內容打造 （1）策劃符合母嬰人群痛點的品牌傳播方案（包括但不限于節日營銷、IP聯名、育兒知識科普等） （2）撰寫品牌故事/產品文案，輸出有溫度的育兒場景化內容 （3）維護品牌視覺體系，協同設計團隊完成宣傳物料制作 2.新媒體矩陣運營 （1）負責微信公眾號、小紅書、抖音、微博等新媒體平臺運營 （2）策劃執行短視頻拍攝（如產品測評、育兒知識、穿搭教程等內容） （3）搭建用戶互動體系，策劃線上活動提升粉絲粘性（如親子穿搭大賽、育兒經驗征集等） 3.跨界資源整合 （1）拓展本地母嬰社群/KOL/KOC合作，策劃聯合推廣活動 （2）監測行業動態，分析競品營銷策略，定期輸出優化建議 【崗位要求】 1.必須項 （1）本科及以上學歷，2年以上品牌/新媒體運營經驗（母嬰/快消行業優先） （2）熟悉小紅書/抖音等平臺算法規則，有0-1賬號孵化經驗加分 （3）具備母嬰人群洞察力，能精準捕捉寶媽寶爸核心需求 （4）熟練使用PS/剪映/CANVA等基礎設計工具，有一定的審美 2.加分項 （1）有爆款育兒相關內容創作經驗（需附作品集） （2）熟悉母嬰社群/媒體/機構資源 【應聘方式】 請將簡歷+作品集（或代表案例鏈接）發送至*******************，郵件標題格式："品宣應聘-姓名-現居地（如杭州余杭區）" 注：通過初篩者將在2個工作日內收到面試邀約，面試流程包含「線上HR初試→上級領導復試→高管終面」三輪，全程預計5個工作日完成。