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南寧校區-校區校長

7000-14000元·15薪
  • 南寧青秀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

培訓機構團隊激勵OKRKPI幼兒園銀發教育
(一) 招聘人數: 3 人
(二) 崗位職責: 1. 負責銀發俱樂部校區 日 常運營和管理工作; 2. 統籌學員招生工作,制定并執行招生策略,拓展招生渠道,提升校區學員數量 與生源質量; 3. 與有關部門、相關資源合作方進行協調和溝通; 4. 制定校區周期性、階段性業務和管理發展計劃,落實上級各類任務要求執行發 展計劃目標的落地。 5. 通過多種方式和方法 ,增強校區教職員工凝聚力和執行力; 6. 監督和指導所轄校區教師、班主任及業務人員按質保量完成工作計劃, 關注學員群體需求和關切,為學員群體和教職員工維護安全良好的學習與社交環境。
(三) 崗位要求 1. 本科及以上學歷,有教育管理、公共管理、市場營銷等學歷背景優先; 2. 有 5 年以上教育行業從業經歷、其中2 年以上校區全面管理工作經驗,有幼兒興趣教育機構、銀發教育機構/活動中心等相關工作經驗者優先; 熟悉銀發教育市場特點、運營模式及行業發展趨勢; 3. 有良好的市場洞察力 ,掌握市場營銷、招生策劃、品牌推廣等技能 ,熟練使用 辦公軟件 ,具備一定的數據分析能力 ,能通過數據驅動校區運營優化; 4. 熱愛老年教育事業,具有強烈的責任心、愛心與耐心,善于與老年群體溝通交 流,理解老年人心理與需求;具備良好的職業素養與團隊領導能力 ,能夠以身作則,激 勵團隊成員共同成長; 5. 性格樂觀、且屬于目標導向和長期主義奉行者優先; 6. 年齡要求 26 歲以上。
(四)薪酬福利 1. 薪酬結構: 無責底薪+交通補貼+話費補貼+目標績效+銷售提成+校區好評率+品牌口碑獎勵+年終獎 2. 薪資6500-20000(無責底薪 5000) 3. 入職提供五險 ,月休六天、大小周安排 ,帶薪年假、公費旅游、培訓考試補助等; 4. 晉升機制 :校長助理——校區校長——運營總監(多校區管理)——副總經理——總經理
(五)招聘崗位所屬板塊介紹 本崗位是面向教育文娛板塊的南寧校區的工作崗位,負責盛年大學在廣西南寧的校區服務工作。 盛年大學是中國目前最大的民營中老年文娛機構,目前在全國35座城市開立了超過130個城市校區,作為盛年品牌的簽約合作方,合作單位包括有中國平安、攜程旅游、廣西老年大學、南寧市老年大學等,南寧校區作為盛年大學在廣西的首家教育文化學習中心,相關建設和日常運營管理均由廣西盛儀和教育投資有限公司承辦,目前,南寧校區正處于建校開課的關鍵籌備階段,首批5家校區,計劃于6月下旬至7月上旬在南寧市多個城區分別開課,服務預計覆蓋南寧市轄區內超50萬潛在銀發姐姐群體,具體教育文娛服務內容包括:聲樂、舞蹈、走秀、非遺手工藝等;生活娛樂服務包括:文化講學、旅游、美拍、競賽、演出等。
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獎金績效

無責底薪+交通補貼+話費補貼+目標績效+銷售提成+校區好評率

工作地點

南寧青秀區金悅大廈A棟1102室

職位發布者

黃鋮/招聘者

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廣西盛儀和教育投資有限公司成立于2022年,前身是2011年成立的廣西南寧研修網教育咨詢有限公司,現辦公地址位于廣西首府南寧市青秀區金湖南路39號-金悅大廈A座(地鐵3號線瑯西地鐵站A口15米)。公司是一家從事教育文化投資、教育信息化、教育培訓(含中小幼高及職教師資培訓、銀發教育、行政繼教、商科教服等)、區域教育發展規劃、質量評價、智能技術研發與應用的教育服務與科創型企業。公司業務發展規劃正聚焦三大核心方向:一是深度服務地方教育需求,為企業中高級管理人員、教育師資與干部、行政機關干部等高水平發展提供專業化賦能;二是聚焦智慧文旅應用領域,應用AI算法與數據分析技術,為教育、文化和旅游服務提供智慧配套自研應用型產品與服務平臺;三是運用物聯網與工業互聯網技術,為裝備制造行業提供設備應用全周期服務解決方案。公司愿意和廣大志同道合者一起,攜手合作,共同進步,合力推動廣西教育、文旅、智能制造的高質量發展和進步。
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