一、招聘人數：10人 二、崗位職責： 1.市場開拓與招生轉化 （1）負責線上線下招生全流程，通過社群運營（微信/視頻號）、市場活動策劃、精準推廣等方式觸達目標學員群體。 （2）運用顧問式銷售技巧，為意向學員提供課程講解及體驗安排，完成課程簽約及業績目標。 （3）開發多渠道獲客模式，持續優化招生策略，提升轉化率。 2.學員關系管理 （1）建立學員個人成長檔案，定期跟進學習進度，提供個性化學習建議。 （2）搭建學員社群運營體系，策劃學員活動增強粘性，推動老帶新轉介紹（轉介紹率納入考核）。 （3）及時處理學員咨詢與投訴，建立危機處理機制，維護機構品牌口碑。 3.教學服務協同 （1）定期與教學團隊開展學情分析會，反饋市場需求變化。 （2）配合教學部門策劃成果展示、匯報演出等增值活動。 （3）挖掘學員深層需求，推動課程產品迭代優化。 三、任職要求 1.中專及以上學歷，有1年以上教培/藝培行業招生經驗者優先。 2.認同"銀發教育"的社會價值，具備服務中老年群體的職業熱忱，遵守教育行業倫理規范。 3.具備"三心二力"——同理心（理解中老年群體需求）、進取心（目標導向）、責任心（全流程服務）+ 共情力（快速建立信任）、創新力（策劃特色活動）。 4.做事主動積極，熱情，親和力強，性格外向，處理問題細心且高效，適應能力強、抗壓能力強，有良好的團隊合作精神； 5.優良的職業操守，強烈的責任心，樂業、敬業，敢想敢創造，拓展學員能力強，良好的目標導向，有逆向思維。 四、福利待遇 （一）基礎保障：購買五險，月休6天，帶薪年假、公費旅游、培訓考試、交通話費補助等。 （二）薪酬結構：無責任底薪+崗位績效+業務提成+補貼，月度薪資6000-15000。 （三）晉升機制：招生顧問→主管→分校區負責人→校區校長→運營總監→副總經理→總經理。 五、招聘流程 （一）求職者通過本招聘平臺發送求職簡歷或求職信（1-3個工作日反饋），附件簡歷命名規范：【課程顧問應聘】姓名+優勢標簽。 （二）線上初篩，審核簡歷與崗位匹配度，核查簡歷基礎條件，包括學歷、經驗、職業穩定性等。 （三）第一次面試，基礎素質考核：采用結構化面試，多元化評價，若符合崗位要求，進入復試。 （四）第二次面試，專業職業評估：職業業務能力綜合評價，通過者預錄用。 （五）錄用確認：發放正式Offer，簽署《崗位責任書》+ 提交入職材料。 六、招聘崗位所屬板塊介紹 本崗位是面向教育文娛板塊的南寧校區的工作崗位，負責盛年大學在廣西南寧的校區服務工作。 作為目前中國最大的民營中老年文娛機構，盛年大學已經在全國35座城市開立了超過130個城市校區，作為盛年品牌的簽約合作方，合作單位包括有中國平安、攜程旅游、廣西老年大學、南寧市老年大學等，南寧校區作為盛年大學在廣西的首家教育文化學習中心，相關建設和日常運營管理均由廣西盛儀和教育投資有限公司承辦，目前，南寧校區正處于建校開課的關鍵籌備階段，首批5家校區，計劃于6月下旬至7月上旬在南寧市多個城區分別開課，服務預計覆蓋南寧市轄區內超50萬潛在銀發姐姐群體，具體教育文娛服務內容包括：聲樂、舞蹈、走秀、非遺手工藝等；生活娛樂服務包括：文化講學、旅游、美拍、競賽、演出等。