崗位職責:
1.制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,并根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;
2.協調內外部相關部門關系、利用內外部資源、共同執行營銷推廣方案;
3.帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、達成銷售業績;
4.負責項目銷售團隊管理及人員培養,保證團隊完整性,為業務長期發展提供持續的人力資源供給。
任職要求:
1.5年以上房地產銷售工作經驗,2年以上大型樓盤管理經驗,豐富的房地產專業知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程;
2.具備豐富的房地產銷售技巧及現場銷售經驗,有較強的市場分析及現場掌控能力;
3.有目標感和責任感,計劃性與執行力強,具備團隊管理經驗;
4.具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神及客戶服務意識。