招聘崗位 先進制造管培生(校招) 崗位方向:生產管理、工藝技術、質量管理、設備技術 培養體系:成長路徑清晰，助力快速蛻變 我們為校招生設計為期1年的**“進階式培養計劃”**，幫助新人快速融入團隊并成長為業務骨干: 公司集訓階段(入職-7月前兩周) 系統學習企業文化、產品知識及職業規范，融入團隊，夯實基礎。 一線生產實習(8月-轉正前) 深入生產一線，熟悉冰箱制造全流程，掌握工藝、設備及管理要點，塑造職業素養與實操能力。 定向發展階段(轉正后) 根據個人能力與興趣，選擇管理通道或專業通道，接受專項培訓與崗位實踐，快速成長為獨當一面的優秀人才。 職業發展:雙通道晉升，成就多元未來管理通道:從一線走向卓越 路徑:后備班組長→班組長→線長→車間主任→制造部長 培養機制: 轉正后通過答辯即納入后備班組長庫，接受進階培訓與專項培養。 星級晉升體系(一星至五星班組長)，25屆轉正后分批次任命，最快3個月晉升。 專業通道:深耕技術，匠造精品 路徑:初級技工→中級技工→高級技工→技師→高級技師 技術崗位:工藝工程師、質量工程師、設備工程師等晉升機制:年度技師評定，技術等級與薪資、職級直接掛鉤。 我們提供 薪資福利:行業競爭力薪資+五險一金+帶薪年假+節日福利+免費班車/住宿(視基地情況); 薪酬福利升級薪資結構: 試用期:綜合工資6000元++/月;公司繳納五險一金； 轉正后增加加班費，封頂800元/月（需加班16小時即可拿滿）。 定崗班線長：任命后立即調薪，年薪范圍約為10萬至15萬。 培訓資源:導師制輔導、定制化課程、集團級技能認證; 發展平臺:全球化企業資源、透明晉升機制、多元化職業選擇; 團隊氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、親和友善的工作環境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 與我們共同定義智能制造的未來!