職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓人力資源服務企業服務
崗位職責：
1. 制定并執行公司人力資源戰略規劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織實施招聘、培訓、薪酬、績效管理等人力資源模塊工作
4. 提升公司員工滿意度，維護良好的員工關系
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 3年以上人力資源管理工作經驗，其中2年以上人事主管經驗
3. 熟悉國家勞動法律法規及人力資源管理各項實務操作
4. 具備良好的溝通協調能力、團隊協作精神及抗壓能力
工作地點
新鄉原陽縣親熱集團
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