中國人壽即中國人壽保險(集團)公司
中國人壽保險( 集團)公司(China Life)中國人壽保險(集團) 公司及其子公司構成了我國***的商業保險集團,是國內***-家資產過萬億的保險集團,是中國資本市場***的機構投資者之一。2008年, 中國人壽保險( 集團)公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元,境內壽險業務約占壽險市場份額的42.7%;總資產達到12846.11億元,可運用資金超過1000億元。2012年3月19日升級為副部級央企,2015年 《財富》雜志世界500強排名第94位。
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我們是員工收入增長速度最快的- -家公司! ! !
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你還等什么呢?只要你有企圖心、有目標、有抱負趕緊加入我們吧! !崗位職責:
1、負責老客戶維護及二次開發;
2、負責從事組織的發展、訓練、管理工作;
3、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;
4、負責定期接受業務培訓;
5.負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;
6、負責為參保客戶提供所銷售保險的一切服務。
發展空間:
?管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業務員—業務主任—組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)—處經理(處經理、、高
級處經理、資深處經理)—區經理(區域總監、高級區域總監)。
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
薪資待遇:?
1.新人津貼+新單傭金+續期傭金+管理津貼+成長獎勵+伯樂獎勵+養老金等?
2.豐厚的業績獎勵:如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等;?
3.順暢、透明的晉升渠道;IDA、MBRT榮譽學習?
4.專業地培訓體系:公司每年投入總培訓費用高達2000萬人民幣,您將有暢通的晉升空間資格
證書培訓+崗前培訓+ NBSS培訓+MSS培訓+經理人培訓+各級晉升培訓
5.完善的福利保障:一經錄用公司提供醫療保險、意外保險、養老保險等
?6.定期的旅游以及優秀管理者的培訓制度
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡在25-45周歲,男女不限;
2、掌握經濟、金融、管理等專業知識;
3、掌握保險產品特別相關的專業知識;
4、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;5、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
6、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; .
7、具有良好的責任心、有-定的團隊協作精神
工作時間:周一到周五工作,周末+國家法定節假日休息。
職位福利:周末雙休、不加班、每年多次調薪、無試用期、六險、節日福利、員工旅游、大牛帶隊