1、依據公司業務發展戰略，負責公司分支機構負責人招聘工作 2、通過線上線下、電話溝通等多渠道篩選候選人 4、根據部門招聘需求，制定年、月度招聘計劃，并落地實施 5、維護現有候選人，定期回訪跟蹤 6、協助部門負責人完成人力資源部相關人事工作 7、配合支持其他人力模塊同伴完成臨時工作任務 要求： 1、年齡25～35歲，大專學歷及以上，形象氣質佳 2、善于溝通交流，普通話標準，性格開朗，情商高 3、有招聘崗位工作經驗3年以上，獵頭顧問、保險金融專職招聘崗位工作經驗優先 4、熟練掌握數據處理相關軟件，函數公式等 5、具有敏銳市場洞察力，判斷與決策能力，能適應短期出差 待遇：周末雙休，法定節假日，帶薪年假，生日福利，節日福利，員工團建 上班時間9-5點半，午休1.5小時 五險