崗位職責： 1、根據總體目標進行目標分解，制定銷售策略或促銷計劃，并時時跟進銷售進度，視需要進行目標調整，以確保銷售目標達成； 2、指導及監管督促店長，有效管理分店人事、運營、銷售、顧客服務、陳列及財務風險； 3、店長管理技能的培訓與指導，不斷提升店長處理分店運營事務的能力； 4、指導分店處理突發問題及解決重大客訴； 5、充分了解區域客群及競業狀態，指導分店貨品策略，監察分店銷售及存貨水平，以能及時調配區域內分店間貨品； 6、對接我司企劃部，策劃分店推廣活動、提高品牌影響力； 7、準確向分店傳達公司政策、制度，并確保員工理解清晰，正確執行； 8、留意及分析當地政府部門咨詢、市場咨詢及競業動態，向上級總監反映及提出建議； 9、巡店時對門店運營狀況進行督查監察、提出整改要求，并對此進行復查； 10、承辦交辦臨時事項。 任職要求： 1、具備1-3年以上珠寶行業運營工作經驗；或者具備3-5年以上珠寶店鋪店長崗位工作經驗； 2、有一定的珠寶專業知識及終端運營管理知識； 3、具備店鋪人員的管理招聘、培訓及團隊管理能力； 4、熟悉店鋪營銷策劃方案的制訂，實施和執行； 5、具備專業的珠寶店鋪管理、產品規劃、陳列、銷售能力； 6、性格開朗，責任心強，具備較強的敬業精神和職業素養； 福利待遇：5-7K，周末雙休、五險、福利優厚、員工食堂、出差補貼