1、全英文教授3至12歲少兒英語，培養學生的聽說讀寫能力，培孩子英文思維。 2、遵照課程安排，充分備課，保質保量完成教學任務及教學服務。 3、將孩子的在校表現與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流。 4、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動。 福利待遇Salary and welfare： 1、 常規薪資4000-8000元，寒暑假可月薪10000+，并每半年調薪一次！ 2、 公平的晉升機制，社會保險齊全，安心工作生活。 3、 各種節假滿額休息，并附帶豐富節日禮品。 4、 定期國內旅游，調節工作及生活節奏。 5、 定期赴國外深造、考察學習，開闊眼界，增長見識。 6、 諸多校內外、國內外專家培訓，提升個人專業技能。 7、 具有廣闊的發展空間，可就近安排工作。 8、 發展空間： 教師-教務長-主管-總監-分校校長-區域主管-區域總監-區域校長 公平的晉升機制，積極的工作氛圍！ 工作時間Working hours： 1、 每天工作7.5小時，每周休息1.5天 2、 國定假日滿額休息，額外帶薪休假10天以上 3、 行政班8:30--12:00 14:30--18:30 任職資格 Qualification requirements： 1. 正規院校?？茖W歷及以上。 2. 英語在CET-4及以上發音清晰，有一定口語能力。 3. 有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響。 4. 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業。 5. 積極主動、樂觀上進、勇于承擔、樂于助人。. 晉升路線： 助教（1-2個月）--教師--資深教師--教學主管--教學總監--校區總監--片區總監！ 以上人員要求大專以上學歷，有理想，責任心強，有敬業精神，身體健康，有相關工作經驗者優先。