任職要求:
? 25~45歲大專及以上學歷;個別優秀者可適當放寬學歷限制。
? 具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。
? 具有良好的應變能力,負責認真的工作態度。
? 積極主動,適應能力強,有意向管理層發展的會重點培養。
? 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優先。
? 具有銀行實現/工作經驗者優先。
? 職位描述:
1. 接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、管理、投資等理財知識。
2. 做好團隊的招聘、規劃、分析、管理;全力達成公司下達的目標;
3. 協助經理為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,做好公司客戶資源的開發;
4. 協助經理做好新員工培訓和團隊日常管理工作;
5. 協助經理制定并實施公司團隊建設和發展;
6. 及時高效的完成公司領導交辦的其他任務。
? 薪資待遇:
1. 高薪+帶團隊+出國旅游
2. 薪資結構;底薪(6000)+津貼+管理績效提成+季度獎+各種激勵方案獎勵=8000以上,上不封頂;
3. 公司提供:績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+保險福利+終身免費培訓(國家法定節假日休息)
4. 每個季度公司組織去國內外旅游
5. 公司提供專業的培訓,各職級培訓,國外學習與培訓,終身免費培訓