泰康提供客戶資源、實體參考養老社區,為高客提供高端養老服務??!
崗位介紹:
1.為高凈值人群科學地規劃健康與財富管理,提供與其健康與財富風險承受能力相匹配的理財方式
2.幫助高凈值人群提升對健康與財富的辨識度,理性投資
3.踐行醫養結合理念,通過泰康醫養實體的體驗式營銷,為高凈值人群規劃養老/適老的生活環境。
4.健康財富規劃師(HWP)是泰康打造的全新職業,承接泰康保險醫養康寧戰略,專業化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養老、健康、財富管理解決方案,是呵護生命的幸福使者
任職要求:
1、年齡:25-40歲
2、學歷:本科及以上,特別優秀者可放寬至大專
3、過往收入:10萬年收入及以上
4、從業背景:金融、養老、醫療、旅游、健康及相關行業
公司福利:
1、超高責任津貼,最高4萬/月,長達18個月
2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、長期服務獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等基本法各項利益
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利保障項目
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發放
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目,區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等
注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考,具體薪資收入及構成面議
崗位優勢:
1、收入特征:上不封頂,百萬收入常態化!??!
2、晉升機制:公開、公平、透明,專屬基本法保障
3、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業
4、完善的培訓體系:專業銷售培訓、職業認證培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓
5、互聯武裝:代理人專屬掌上銷售利器泰行銷
職位福利:績效獎金、補充醫療保險、帶團隊、全勤獎、定期團建
職位亮點:收入高,平臺大,發展空間大,個人成長快