一、工作職責 1.工藝開發與優化，根據產品需求設計焊接工藝方案，確定焊接參數及順序；開發新型焊接工藝，優化現有工藝流程，提升生產效率與質量；參與新車型/產品的焊接工藝同步工程，制定工藝性驗證方案。 2.生產管理和計劃，編制焊接工藝規程(WPS、BPS)、作業指導書等工藝文件、焊接工藝評定、制定焊接工藝流程卡、工時分析表及標準作業規范。 3.設備與工裝管理，負責焊接設備調試及驗收，制定設備維護計劃設計/評審焊接工裝夾具，跟蹤制造調試并完成驗收。 4.質量控制與改進。建立焊接質量檢測體系，分析焊接缺陷并提出改進方案，執行ASME IV等質量體系要求。 5.技術支持與培訓，提供現場工藝指導，解決生產異常問題，開展焊工技能培訓，制定焊接操作規范。 6.資料管理，管理焊接工藝技術資料，配合完成項目驗收文件編制，維護工藝數據庫，跟蹤行業新技術動態。 二、任職要求： 1.學歷要求：本科及以上學歷 2.工作經驗：5年以上焊接制造經驗 3.專業要求：焊接技術與工程、機械制造、石油工程、工業工程或相關專業； 4.技能要求：精通氣焊、電焊工藝工序、工作原理以及質量、安全要求；熟悉GB 50236-2011、ASME-IV等國家或行業焊接標準規范；掌握數字化焊接管理系統； 5.能力要求：誠信、正直、務實；有創新意識和清晰的工作思路；具有較強的安全意識；具有良好的協調管理和溝通能力；有強烈的責任心、良好的工作態度、優良的工作作風。