1.工作職責 根據公司經營需要，嚴格按照公司管理制度及部門工作要求做好合同催貨、物流倉儲管理工作及合同資料整理歸檔工作，協助采購主管及部長做好部門管理工作及業務實施工作等，協助部門降低采購成本、采購風險、合同履約風險等，確保相關管理工作有序進行。 管理職責： 負責協助采購部主管及部長做好本部門管理工作（包括物料管理（物料交接/交付等）、檔案管理、合同執行催貨管理等）； 負責協助采購部主管及部長做好部門招采工作，做好采購成本控制、降低采購風險； 負責協助采購部主管及部長做好合同管理工作，負責做好合同履約執行的管理，降低合同履約執行風險； 負責做好物流倉儲管理工作，確保物料接收及出/入庫手續完備； 業務職責： 制度建設方面：負責負責協助采購部主管及部長組織貫徹公司有關決定和規定，負責協助采購部主管及部長制定并完善合同管理、物流及倉儲管理等制度； 采購管理方面：負責協助采購部主管及部長管控采購成本及采購風險，執行采購需求、編制方案及招標文件、提報招標結果等 合同管理方面：負責協助采購部主管及部長管控合同簽訂及實施業務，負責合同履約執行等工作，降低合同履約執行風險； 物流倉儲管理方面：負責做好物流倉儲管理工作，確保物料接收及出/入庫手續完備； 檔案管理方面：負責協助采購部主管及部長部門檔案資料的統籌管理工作，建立健全檔案資料管理臺賬，及時組織將部門檔案資料歸檔至檔案室； 負責協助采購部主管及部長制定資金支付計劃、物料交付計劃等，及時進行計劃糾偏； 其它： 其它物料管理、合同管理 2.任職資格 教育背景： 大學?？埔陨蠈W歷，有合同執行、物料管理等方面經驗者優先： 合同管理、物料管理等方面工作經驗。 經 驗： 一年以上的合同履約、物料管理等相關工作經驗者優先。 技能技巧： 熟練使用office辦公軟件。