崗位職責 1. 品牌策略與曝光 ￠ 制定品牌年度傳播計劃，通過抖音、小紅書、視頻號等新媒體渠道，構建“智能分飯機=云嵩”的行業認知。 ￠ 策劃品牌Campaign，提升品牌在B端（餐飲企業）和C端（行業從業者）中的專業形象。 2. 內容策劃與執行 ￠ 主導爆款內容生產：從選題策劃到腳本撰寫，指導拍攝團隊輸出高質量短視頻、圖文內容。 ￠ 打造差異化內容矩陣： n 小紅書：聚焦“餐飲降本增效解決方案”，觸達餐飲決策者； n 抖音/視頻號：通過場景化演示（如餐廳/食堂高峰期應用）、硬核技術解讀，吸引行業關注。 3. 精準投放與轉化閉環 ￠ 制定分渠道投放策略：抖音信息流廣告、小紅書KOC種草、視頻號私域引流，精準觸達目標客戶（連鎖餐飲、團膳企業）。 ￠ 設計“內容引流—留資轉化—銷售跟進”鏈路，通過短視頻、直播、表單留資、優惠試用等方式，將流量轉化為商機。 4. 數據驅動與策略迭代 ￠ 監控各平臺數據（播放量、互動率、轉化成本），利用蟬媽媽、新抖等工具分析競品動態，快速優化內容與投放策略。 ￠ 定期輸出運營報告，為品牌戰略調整提供數據支持。 5. 團隊協作與資源整合 ￠ 聯動拍攝剪輯團隊，確保內容生產與運營策略高度匹配； ￠ 協同市場部與銷售團隊，推動線上聲量轉化為線下簽單； ￠ 團隊管理：具備從0到1組建并管理新媒體團隊的經驗，包括人員招聘、培訓、分工及績效考核，打造高效執行團隊。 任職要求 1. 硬性條件 ￠ 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新媒體相關專業優先； ￠ 3年以上新媒體運營經驗，有餐飲、智能硬件或B2B行業成功案例者加分； ￠ 精通抖音、小紅書、視頻號運營規則，有從0到1打造企業號經驗； ￠ 有從0到1組建團隊的經驗，能獨立完成招聘、培訓及團隊架構設計。 2. 核心能力 ￠ 懂品牌：能提煉技術賣點轉化為客戶價值，擅長通過內容建立品牌權威性； ￠ 懂客戶：熟悉餐飲企業決策鏈路，能精準定位目標客戶（老板、采購、店長）并制定觸達策略； ￠ 懂數據：熟練使用巨量引擎、千瓜等工具，能用數據驗證策略有效性，拒絕“憑感覺做事”； ￠ 懂資源：擁有餐飲垂類KOL、行業媒體資源者優先，能快速撬動外部合作。 3. 綜合素質 ￠ 具備創業心態，能適應快節奏和試錯迭代； ￠ 強執行力與領導力，能協調團隊高效落地項目； ￠ 團隊建設能力：擅長激發團隊潛力，通過目標管理和激勵機制提升整體效能。 薪酬福利 l 薪資：年薪10-12萬（可面議）+ 績效獎金（10%-20%）+ 年終分紅（優秀者額外激勵）； l 福利：社保、帶薪年假、定期體檢、節日禮金； l 發展：晉升透明（資深經理→市場總監），公司可提供行業培訓資源。 工作地點 廣東省佛山市順德區勒流（歡迎本地或意向定居佛山者）。 為什么選擇云嵩？ l 行業標桿：與吉野家、西貝等品牌深度合作，你的作品將影響行業； l 技術護城河：手握多項專利，產品剛需性強，市場增長空間大，推廣阻力小； l 團隊氛圍：扁平化管理，拒絕內耗，資源全力向一線傾斜； l 成長空間：為團隊領導者提供充分授權，支持你從戰略到執行的全鏈路管理實踐。 加入我們，用內容引爆智能餐飲的下一波增長！