（工作占比：后勤管理70%、行政物資管理20%、文件檔案管理5%、其他5%）?? ??1、后勤管理（70%）?? 1.1 制定并執行保安、保潔、司機等崗位的工作規范，組織培訓及績效監督； 1.2 統籌車輛調度、環境衛生、食堂管理、員工住宿等后勤事務； 1.3 處理突發事件（如公共區域清潔、廠區巡視等），保障后勤服務正常運轉； 1.4 負責客戶來訪接待及會議安排，提供高效率支持服務； 1.5 統計后勤相關費用及數據，定期輸出分析報告。 ??2、行政物資管理（20%）?? 2.1 負責辦公用品、固定資產、保潔物資等采購申請、收發及保管； 2.2 優化物資管理流程，控制成本并確保物資供應及時性。 ??2.3 文件檔案管理（5%）?? 2.4 執行檔案歸檔、借閱、銷毀等全周期管理，確保合規性與安全性。 ??3、其他工作（5%）?? 3.1 完成上級交辦的其他臨時性任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先。 2、2年以上行政相關工作經驗，有大型企業或制造業同崗位經驗者優先。 3、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）； 4、具備基礎數據分析能力，能熟練操作OA系統； 5、責任心強，工作細致，對數據敏感； 6、優秀的溝通協調能力及抗壓能力，能適應多任務處理，具備服務意識，能靈活應對突發問題。

工作地點：

薪資范圍：

底薪+績效，合計4~5K 試用期1個月，薪資不打折

工作時間：

福利待遇：