崗位職責 1、在高級顧問的指導下進行職位分析，劃分目標公司，進行目標搜索挖掘，通過各種途徑（各種招聘網站，公司數據庫，Cold Call，論壇，轉介紹）完成人才搜尋和尋訪工作； 2、電話溝通潛在候選人，獲取候選人的基本信息，判斷與職位的匹配程度； 3、推薦合適的候選人，提供安排面試、結果反饋，背景調查，候選人的離職入職后期跟進。 任職資格 1、愿意通過電話、微信等及時通訊工具與候選人溝通； 2、愿意在獵頭行業長期發展，把獵頭作為長期的職業發展方向； 3、積極主動，執行力強； 4、良好的溝通能力，良好的學習理解能力，有非常好的抗壓能力。